Mevzuat Değişiklikleri ve Yargıtay Kararları Işığında İş Hukuku Eğitimi - TÜRKİYE HUKUK

Mevzuat Değişiklikleri ve Yargıtay Kararları Işığında İş Hukuku Eğitimi

0

Düzenleyen:

Mevzuat Değişiklikleri ve Yargıtay Kararları Işığında İş Hukuku Eğitimi, Lebib Yalkın Akademi tarafından düzenlenmektedir.

Tarih:

22 Aralık 2016; 09.00 – 17.00 saatleri arası

Mekan:

Lebib Yalkın Merkez Ofis, 4. Levent, İstanbul

Eğitmen:

  • Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu

facebook

Eğitim konuları:

  • Asıl İşveren-Alt İşveren
  • İş Kanununa Göre Asıl İşveren-Alt İşveren Kavramı Unsurları
  • Asıl İşin Alt İşverene Verilmesinin Koşulları-Yargıtay Kararları
  • Yardımcı İş Kavramı
  • Asıl İşin Alt İşveren Kanuna Aykırı Bir Biçimde Verilmesinin Yaptırımı
  • SGK’ya Yansıması ve Olası İdari-Mali Sonuçları
  • Asıl İşveren Alt İşveren Yasakları
  • Asıl İşverenin Birlikte Sorumluluğunun Kapsamı-Son Yargıtay Kararları
  • İş sözleşmesi türleri ve işin düzenlenmesi
  • Belirli Belirsiz Süreli
  • Kısmi Süreli İş Sözleşmesi
  • İhbar ve Kıdem Tazminatı
  • Yıllık Ücretli İzin Hakkı
  • Eksik Gün Bildirimi ve Puantaj
  • Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları
  • Prim Ödeme Gün Sayısı
  • Eksik Günlerin Borçlandırılması
  • İsteğe Bağlı Sigortalılık

Eğitim ücreti:

  • 670 TL+KDV (Lebib Yalkın Aboneleri’ne %15 İndirim Yapılacaktır.)

Sertifika bilgisi:

Katılımcılara katılım belgesi verilecektir.

İletişim / Başvuru:

Önemli hatırlatma: Yayımlanan etkinliklerin iptal edilmesi veya ertlenmesinden etkinlikleri düzenleyen kurumlar sorumludur. Türkiye Hukuk, etkinlik paylaşımlarını “kurumlardan etkinlik iptal veya ertelemesine dair tarafımıza bilgilendirme yapılması durumunda” kaldırabilmektedir.

Bir önceki yazımız olan 3. Ticaret Hukuku Uluslararası Sempozyumu başlıklı makalemizde Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesi, sermaye piyasası hukuku ve ticaret hukuku hakkında bilgiler verilmektedir.

Paylas.

Yorumunuz

%d blogcu bunu beğendi: