4857 Sayılı İş Kanunu

4857 Sayılı İş Kanunu, 22 Mayıs 2003 tarihinde kabul edilip 10 Haziran 2003 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kanun 9 bölüm, 122 maddeden oluşmakta.

  • BİRİNCİ BÖLÜM
    • Genel Hükümler
      • Amaç ve kapsam
      • Tanımlar
      • İşyerini bildirme
      • İstisnalar
      • Eşit davranma ilkesi
      • İşyerinin veya bir bölümünün devri
      • Geçici iş ilişkisi
  • İKİNCİ BÖLÜM
    • İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi
      • Tanım ve şekil
      • Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi
      • Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri
      • Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
      • Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları
      • Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi
      • Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma
      • Deneme süreli iş sözleşmesi
      • Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri
      • Süreli fesih
      • Feshin geçerli sebebe dayandırılması
      • Sözleşmenin feshinde usul
      • Fesih bildirimine itiraz ve usulü
      • Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
      • Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi
      • Yeni işverenin sorumluluğu
      • İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
      • İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
      • Derhal fesih hakkını kullanma süresi
      • Yeni iş arama izni
      • Çalışma belgesi
      • Toplu işçi çıkarma
      • Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu
      • Askerlik ve kanundan doğan çalışma
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
    • Ücret
      • Ücret ve ücretin ödenmesi
      • İşverenin ödeme aczine düşmesi
      • Ücretin gününde ödenmemesi
      • Ücretin saklı kısmı
      • Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü
      • Ücret hesaplama pusulası
      • Ücret kesme cezası
      • Asgari ücret
      • Yarım ücret
      • Fazla çalışma ücreti
      • Zorunlu nedenlerle fazla çalışma
      • Olağanüstü hallerde fazla çalışma
      • Saklı haklar
      • Hafta tatili ücreti
      • Genel tatil ücreti
      • Geçici iş göremezlik
      • Ücret şekillerine göre tatil ücreti
      • Tatil ücretine girmeyen kısımlar
      • Yüzdelerin ödenmesi
      • Yüzdelerin belgelenmesi
      • Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri
      • Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izin kullanma dönemi
      • Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller
      • Yıllık ücretli iznin uygulanması
      • Yıllık izin ücreti
      • İzinde çalışma yasağı
      • Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti
      • İzinlere ilişkin düzenlemeler
      • Sigorta primleri
      • Ücretten indirim yapılamayacak haller
  • DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
    • İşin Düzenlenmesi
    • Çalışma süresi
    • Telafi Çalışması
    • Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği
    • Çalışma Süresinden Sayılan Haller
    • Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri
    • Ara dinlenmesi
    • Gece süresi ve gece çalışmaları
    • Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri
    • Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı
    • Yer ve su altında çalıştırma yasağı
    • Gece çalıştırma yasağı
    • Analık halinde çalışma ve süt izni
    • İşçi özlük dosyası
    • Yönetmelikler
  • BEŞİNCİ BÖLÜM
    • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • ALTINCI BÖLÜM
    • İş ve İşçi Bulma
      • İş ve işçi bulmaya aracılık
  • YEDİNCİ BÖLÜM
    • Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi
      • Devletin yetkisi
      • Yetkili makam ve memurlar
      • Yetkili memurların ödevi
      • Muafiyet
      • Diğer merciler tarafından yapılan teftişler
      • İşçi ve işverenin sorumluluğu
      • Zabıtanın yardımı
  • SEKİZİNCİ BÖLÜM
    • İdari Ceza Hükümleri
      • İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
      • Genel hükümlere aykırılık
      • Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık
      • Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık
      • Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık
      • Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık
      • İşin düzünlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık
      • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık
      • İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık
      • İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
      • İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar
  • DOKUZUNCU BÖLÜM
    • Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler
      • Yazılı bildirim
      • Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları
      • Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri
      • Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı
      • Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi
      • Üçlü danışma kurulu
      • Kantin açılması
      • Yönetmelikler
      • Yürürlükten kaldırılan hükümler
      • Korumalı işyerlerinde çalışan engellerin ücretleri
      • Mazeret izni
      • Zamanaşımı süresi
      • Yürürlük
      • Yürütme
Okuma önerisi:  657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
1.5.4857