4857 Sayılı İş Kanunu, 22 Mayıs 2003 tarihinde kabul edilip 10 Haziran 2003 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kanun 9 bölüm, 122 maddeden oluşmakta.
- BİRİNCİ BÖLÜM
- Genel Hükümler
- Amaç ve kapsam
- Tanımlar
- İşyerini bildirme
- İstisnalar
- Eşit davranma ilkesi
- İşyerinin veya bir bölümünün devri
- Geçici iş ilişkisi
- Genel Hükümler
- İKİNCİ BÖLÜM
- İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi
- Tanım ve şekil
- Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi
- Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri
- Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
- Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları
- Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi
- Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma
- Deneme süreli iş sözleşmesi
- Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri
- Süreli fesih
- Feshin geçerli sebebe dayandırılması
- Sözleşmenin feshinde usul
- Fesih bildirimine itiraz ve usulü
- Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
- Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi
- Yeni işverenin sorumluluğu
- İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
- İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
- Derhal fesih hakkını kullanma süresi
- Yeni iş arama izni
- Çalışma belgesi
- Toplu işçi çıkarma
- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu
- Askerlik ve kanundan doğan çalışma
- İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi
- ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
- Ücret
- Ücret ve ücretin ödenmesi
- İşverenin ödeme aczine düşmesi
- Ücretin gününde ödenmemesi
- Ücretin saklı kısmı
- Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü
- Ücret hesaplama pusulası
- Ücret kesme cezası
- Asgari ücret
- Yarım ücret
- Fazla çalışma ücreti
- Zorunlu nedenlerle fazla çalışma
- Olağanüstü hallerde fazla çalışma
- Saklı haklar
- Hafta tatili ücreti
- Genel tatil ücreti
- Geçici iş göremezlik
- Ücret şekillerine göre tatil ücreti
- Tatil ücretine girmeyen kısımlar
- Yüzdelerin ödenmesi
- Yüzdelerin belgelenmesi
- Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri
- Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izin kullanma dönemi
- Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller
- Yıllık ücretli iznin uygulanması
- Yıllık izin ücreti
- İzinde çalışma yasağı
- Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti
- İzinlere ilişkin düzenlemeler
- Sigorta primleri
- Ücretten indirim yapılamayacak haller
- Ücret
- DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
- İşin Düzenlenmesi
- Çalışma süresi
- Telafi Çalışması
- Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği
- Çalışma Süresinden Sayılan Haller
- Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri
- Ara dinlenmesi
- Gece süresi ve gece çalışmaları
- Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri
- Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı
- Yer ve su altında çalıştırma yasağı
- Gece çalıştırma yasağı
- Analık halinde çalışma ve süt izni
- İşçi özlük dosyası
- Yönetmelikler
- BEŞİNCİ BÖLÜM
- İş Sağlığı ve Güvenliği
- ALTINCI BÖLÜM
- İş ve İşçi Bulma
- İş ve işçi bulmaya aracılık
- İş ve İşçi Bulma
- YEDİNCİ BÖLÜM
- Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi
- Devletin yetkisi
- Yetkili makam ve memurlar
- Yetkili memurların ödevi
- Muafiyet
- Diğer merciler tarafından yapılan teftişler
- İşçi ve işverenin sorumluluğu
- Zabıtanın yardımı
- Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi
- SEKİZİNCİ BÖLÜM
- İdari Ceza Hükümleri
- İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
- Genel hükümlere aykırılık
- Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık
- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık
- Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık
- Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık
- İşin düzünlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık
- İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık
- İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
- İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar
- İdari Ceza Hükümleri
- DOKUZUNCU BÖLÜM
- Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler
- Yazılı bildirim
- Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları
- Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri
- Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı
- Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi
- Üçlü danışma kurulu
- Kantin açılması
- Yönetmelikler
- Yürürlükten kaldırılan hükümler
- Korumalı işyerlerinde çalışan engellerin ücretleri
- Mazeret izni
- Zamanaşımı süresi
- Yürürlük
- Yürütme
- Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler
